Les critères de différenciation des organisations – Les différents types d’entreprises. Cours de management des organisations (STMG, Master,chef Enterprise...) avec www.SuperProfesseur.com

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Aujourd’hui, nous aborderons le thème suivant :

Les différents types d’entreprises

Critères de distinction	Types d’entreprise
Nombre de salariés	– De 0 à 9 salariés : les TPE (très petites entreprises) – De 10 à 249 salariés : les PME (petites et moyennes entreprises) – De 250 à 5 000 salariés : les ETI (entreprises de taille intermédiaire) – Plus de 5 000 salariés : les grandes entreprises
Secteur d’activité économique	– Secteur primaire : entreprises exploitant les ressources naturelles (agriculture, pêche, mine, etc.). – Secteur secondaire : entreprises transformant les matières premières (industries). – Secteur tertiaire : entreprise proposant des services (banques, assurances, transport, location, etc.).
Forme juridique	– Entreprises individuelles : personnes physiques (commerçants, artisans) – Sociétés : personnes morales (EURL, SARL, SA, SNC)
Secteur privé / Secteur public	– Entreprises privées : entreprises dont le capital est détenu par des personnes privées physiques ou morales. – Entreprises publiques et semi-publiques : entreprises dont une partie du capital est détenue par l’État (SNCF, ERDF).

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