vendredi 31 octobre 2014

Les critères de différenciation des organisations – Les différents types d’entreprises. Cours de management des organisations (STMG, Master,chef Enterprise...) avec www.SuperProfesseur.com

Bonjour  très élèves, étudiant (e) s et chefs d'entreprise !

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Aujourd’hui, nous aborderons le thème suivant :

Les différents types d’entreprises

Critères de distinction
Types d’entreprise
Nombre de salariés
– De 0 à 9 salariés : les TPE (très petites entreprises)
– De 10 à 249 salariés : les PME (petites et moyennes entreprises)
– De 250 à 5 000 salariés : les ETI (entreprises de taille intermédiaire)
– Plus de 5 000 salariés : les grandes entreprises
Secteur d’activité économique
– Secteur primaire : entreprises exploitant les ressources naturelles (agriculture, pêche, mine, etc.).
– Secteur secondaire : entreprises transformant les matières premières (industries).
– Secteur tertiaire : entreprise proposant des services (banques, assurances, transport, location, etc.).
Forme juridique
– Entreprises individuelles : personnes physiques (commerçants, artisans)
– Sociétés : personnes morales (EURL, SARL, SA, SNC)
Secteur privé / Secteur public
– Entreprises privées : entreprises dont le capital est détenu par des personnes privées physiques ou morales.
– Entreprises publiques et semi-publiques : entreprises dont une partie du capital est détenue par l’État (SNCF, ERDF).

Pour en savoir plus sur le management des organisations :


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